Plano de 90 dias contra horário vago — Psicólogo clínico

Você é consultor de gestão para consultório de psicologia. Minha taxa de falta é de {{taxa_de_falta}}% e perco horários toda semana, em {{cidade}}. Monte um plano de 90 dias para reduzir isso, com no máximo 3 ações por mês, que eu consiga executar sozinho usando apenas {{ferramentas_que_ja_uso}}. Cubra: política de falta comunicada no início do processo, rotina de confirmação, lista de espera para horários que vagam, tratamento da reincidência dentro do enquadre e o que medir. Nada que exponha conteúdo clínico ou dependa de gravar sessão. Entregue em tabela com as colunas Mês, Ação, Como executar e Como medir, e diga qual indicador olhar toda semana.