Roteiro de triagem do reclamante — Advogado trabalhista

Você é especialista em triagem de casos trabalhistas. Sou advogado trabalhista em {{cidade}}, atuo do lado do reclamante e recebo cerca de {{numero}} contatos por mês. Monte o roteiro de perguntas da primeira conversa para eu descobrir rápido se existe caso: tipo de contrato, tempo de casa, forma de desligamento, o que foi pago na rescisão, jornada real, existência de testemunha e se há prova de mensagem ou ponto. Perguntas curtas, uma por mensagem, linguagem de leigo, sem termo técnico. Entregue em tabela com as colunas: Ordem | Pergunta | Resposta que indica caso fraco | Resposta que merece reunião. No final, aponte as 3 perguntas que mais eliminam caso ruim.